嘉联新闻
集团公司召开第一次全体员工大会
发布日期：2014年08月29日浏览次数：次
2014年8月28日，嘉联集团第一次全体员工大会在嘉联集团总部召开，集团公司、筑城河北、建融基金、恒汇财富、厚元地产的全体员工参加了会议。会上，集团董事长穆英林、总裁助理王军分别作了重要讲话。
首先，总裁助理王军向全体员工介绍了公司成立背景、公司的主体及治理结构、公司发展思路、发展目标和业态以及公司上半年发展现状。通过细致讲解，使员工进一步了解了公司的成立背景、发展历程和今后发展思路，为更好发挥各自岗位职责，实现公司下一步发展目标打下了基础。
然后，穆英林董事长对公司企业文化、经营理念做了重要阐释，指出：第一，全体员工要认真学习、遵守集团和各公司的规章制度，以员工手册为行为指掌，齐心协力把工作做好；第二，员工在实际工作中要不断汇聚思想和观点，逐步形成嘉联集团“以人才为本，具有真诚、善良、投入、激情、享受、平等、尊重”色彩的企业文化；第三，员工在工作中对公司、客户、社会要树立“忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、团队、进取、低调、成本、感恩”的行为规范，恪守职业道德，实现公司、员工、客户协同发展。穆英林董事长结合实际对上述12个行为规范作了深入浅出的讲解。
本次大会注重实际、生动活泼，起到了统一思想、达成共识的作用。员工进一步加强了合作与交流，努力进取，以饱满的热忱投入到工作中去。
穆英林董事长讲话
首先，总裁助理王军向全体员工介绍了公司成立背景、公司的主体及治理结构、公司发展思路、发展目标和业态以及公司上半年发展现状。通过细致讲解，使员工进一步了解了公司的成立背景、发展历程和今后发展思路，为更好发挥各自岗位职责，实现公司下一步发展目标打下了基础。
然后，穆英林董事长对公司企业文化、经营理念做了重要阐释，指出：第一，全体员工要认真学习、遵守集团和各公司的规章制度，以员工手册为行为指掌，齐心协力把工作做好；第二，员工在实际工作中要不断汇聚思想和观点，逐步形成嘉联集团“以人才为本，具有真诚、善良、投入、激情、享受、平等、尊重”色彩的企业文化；第三，员工在工作中对公司、客户、社会要树立“忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、团队、进取、低调、成本、感恩”的行为规范，恪守职业道德，实现公司、员工、客户协同发展。穆英林董事长结合实际对上述12个行为规范作了深入浅出的讲解。
本次大会注重实际、生动活泼，起到了统一思想、达成共识的作用。员工进一步加强了合作与交流，努力进取，以饱满的热忱投入到工作中去。
嘉联集团第一次员工大会
穆英林董事长讲话